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10月12日至28日，集团党委副书记奚建刚、纪委书记巫立忠携带党群工作部、纪检监察室、财政治理部、成本合约部、人力资源部和综合办公室抽调专人组成的放哨幼组，对集团所属分公司、全资子公司 、控股子公司17个基层单元发展党纪教育和内部监督放哨工作 。依照边进建、边查抄、边整改、边规范的要求，放哨幼组每到一个基层单元都执行专题党纪教育、内部监督放哨和集体廉政发言三个步骤，使其达到预防问题和纠正问题的成效。

专题党纪教育以发展“两学一做”进建教育为契机，凸起《党章》、清廉自律准则、纪律处罚条例、问责条例等党规党纪教育。同时组织进建《关于成立国有企业违规经营投资责任查究造度的定见》、《国有企业辅导人员清廉从业若干划定》、《党政机关严行节约否决浪费条例》及中央“八项划定”等政策政纪。疏导班子成员和党员干部形成遵守党规党纪的优美德惯。

内部监督放哨重要查抄基层单元执行中央“八项划定”和公司“工作往来接待治理法子”的情况;半年度党群工作和财政工作查抄传递问题的整改情况;“三沉一大”集体味商、民主决策执行情况；党风廉政建设主体责任清单造订情况;选人用人及执行公司劳资治理划定的情况；对表承揽项目、融资告贷等沉大事项决策执行划定法式的情况；各类公章使用及对表签定的各类合约情况；放哨幼组以为必要监督查抄的其它凸起问题。

集体廉政发言本着“有事说事，无事提醒；有则改之，无则加勉”的准则，着沉强调，一要有抓廉政建设的思想意识，思想上高度器沉，认清反腐倡廉局势，始终维持政治上的复苏，时刻服膺党风廉政建设和反凋落工作的沉要职位。二要有抓岗位履职的责肆意识，落实“两个责任”清单，单元掌管人推广第一责任人职责，班子成员履杏装一岗双责”。三要有抓廉 政从业的法纪意识，做到不碰司法底线、不越纪律红线、把握政策界限、坚守路德标线。四要有抓问题整改的紧迫意识，放哨幼组开出的问题清单，被放哨单元责任人当场具名承诺，期限整改。

这次内部监督放哨，不仅仅着眼于查抄发现问题，更着沉于党纪教育，加强干部职工的自我约束力，从而改进工作风格，提升干部职工行列的履职能力，推动集团公司持续健全发展。