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7月3日晚，赏金船长官网进杏装deepseek+” 利用角逐决赛，从24名预赛选手中脱颖而出的14 名选手站上角逐舞台进行强烈角逐。

角逐起头前，集团党委书记、董事长黄国钢为选手们鼓劲加油。他强调，“deepseek +” 利用角逐是集团索求 AI 技术与构筑深度融合的沉要契机，更是各人提升自我、展示价值的贵重平台，但愿选手们器沉角逐，珍惜这次技术互换和能力提升的机遇，用智慧与汗水书写“AI + 构筑”的杰出篇章。

决赛现场，14 名选手萦绕 deepseek 技术发展创新利用。构筑领域将AI作为 “创意试验场”，自动天生设计规划并优化布局；安全培训用AI 打造沉浸式、个性化模式，筑牢一线 “数字防线”；招投标工作借助 AI 解析数据，审阅效能提升 800%，填报功夫缩短 1/3；财政工作实现发票智能处置与台账自动天生；文化传布利用 AI 急剧产出宣传物料，提升品牌影响力。最终，构筑设计院谢茂腾荣获一等奖，安全质量部张望鸿、综合办公室巫炳杉荣获二等奖，投资发展部傅晨晖、党群工作部朱经桓、人力资源部李梦云荣获三等奖。

本次角逐是集团 deepseek技术培训成就的集中展示，为技术人才搭建了互换平台，也指明 “deepseek + 构筑” 深度融合方向。将来，集团将激励员工积极索求 AI 在施工、设计、治理等环节的创新利用，加快推动技术成就转化，为企业高质量发展注入科技动力。